Alle Gradex Link Funktionen
Alle sind sich einig. Auch ohne E-Mails. Interner Chat, Fahrer des Disponents ↔, Benachrichtigungen – alles an einem Ort
Verfolgen Sie die Anwesenheit der Mitarbeiter genau mit Smart Check-in, unterstützt durch Geolokalisierung. Erhalten Sie zuverlässige Daten über Arbeitszeiten und echte Präsenz im Feld ohne manuelle Verwaltung.
Verwalten Sie Urlaubs- und Abwesenheitsanfragen vollständig digital in einem klaren System. Behalten Sie die Verfügbarkeit der Mitarbeiter im Blick und planen Sie die Teamkapazität ohne unnötige Koordination.
Ihr Inventar unter Kontrolle – vom QR-Code bis zur Verantwortlichkeit. Übergabe und Rückgabe von Werkzeugen oder Fahrzeugen direkt über Mobilfunk.
Keine Umschläge mehr. Immer zugänglich. Gehaltsabrechnungen sind jederzeit in der App verfügbar – nicht in einer Schublade.
Problem gemeldet. Lösung in Bewegung. Sofortige Fehlermeldung mit Foto, Nachverfolgung und Zuweisung.
Motivieren. Belohnung. Transparent. Klarer Überblick über Leistungen, Anfragen und Genehmigungen auf einer Plattform.
Zimmer-, Park- oder Ausrüstungsbuchung. Konflikte beseitigen, die Nutzung maximieren, Chaos in Klarheit verwandeln.
Alle Unternehmensdokumente an einem Ort. Geteilte Ordner, interne Richtlinien und Handbücher sind immer griffbereit.
Ein sicherer Speicher für persönliche Dokumente, jederzeit und überall zugänglich. Beschleunige HR-Prozesse, eliminiere Papierkram und E-Mail-Chaos.
Ein sicherer Raum für offenes Feedback. Anonyme Vorschläge ohne Angst. Zeig, dass dein Volk zählt.
Frag deine Leute. Erzielen Sie sofort Ergebnisse. Schnelle unternehmensweite Abstimmung – von der Auswahl in der Kantine bis zur Strategie.
Ein umfassendes Mitarbeiterprofil mit Rollen, Kompetenzen und Schlüsselinformationen an einem Ort.
Alle Unternehmensdokumente an einem Ort. Geteilte Ordner, interne Richtlinien und Handbücher sind immer griffbereit.
Die besten Ideen kommen oft von Grund auf. Mitarbeiter schlagen Verbesserungen vor – das Management hört zu und bewertet.
Eine lebendige Organisationskarte Ihres Unternehmens. Überblick über Struktur, Verantwortlichkeiten und Verbindungen in einem Überblick.
Training jederzeit, überall. Sogar in einem Truck. Online-Tests, Zertifizierungen, Ergebnisverfolgung und Unterschriften.
Ermöglichen Sie schnelle Vorfallberichterstattung und klare Risikoanalysen. Verbessern Sie die Sicherheit, bevor Probleme eskalieren.
Ein zentraler Überblick über Mitarbeiter, ihre Rollen und Kompetenzen an einem Ort. Es vereinfacht das Teammanagement und beschleunigt die interne Zusammenarbeit.
Sofortiger Zugang zu Menschen in Ihrer gesamten Organisation. Finde die richtige Person in Sekunden.
Überprüfen Sie das Wissen der Mitarbeiter nach Schulungen und Prozessänderungen. Erkennen Sie Lücken, stärken Sie die Fähigkeiten und verringern Sie das Fehlerrisiko.
Steigern Sie das Mitarbeiterengagement und stärken Sie die Unternehmenskultur. Die Organisation von Veranstaltungen wird einfacher und transparenter.
Verwalten Sie Verantwortlichkeiten und Kompetenzen in Ihrer Organisation. Verbinden Sie die Menschen mit ihren Rollen, klären Sie die Verantwortlichkeit und skalieren Sie die Teams selbstbewusst.
Digitales Kantinenmanagementsystem zur Verbesserung des Mitarbeiterkomforts und zur Bereitstellung von Daten zur Nutzung von Dienstleistungen. Angebote können basierend auf realen Bedürfnissen optimiert werden.
Ein Echtzeit-Überblick über Systemaktivitäten und -änderungen. Verwalten Sie die Prozesskontrolle und eine transparente Audit-Spur.
Gewährleistet eine schnelle Problemlösung und klare Aufgabenpriorisierung. Einblick in die Arbeitsbelastung des Teams und die Servicequalität.
Ein interner Basar fördert den Austausch von Werkzeugen und Ausrüstung unter den Mitarbeitern. Die Gemeinschaft stärken und gleichzeitig den Ressourcenverbrauch optimieren.
Ein sicherer Kanal für anonyme Berichterstattung sensibler Themen. Erkennen Sie Risiken frühzeitig und stärken Sie das Vertrauen der Mitarbeiter.
Datengetriebenes Management von Unternehmensimmobilien und -einrichtungen. Optimieren Sie Kosten, Wartung und Investitionen.
Projektmanagement an einem Ort, um die Sichtbarkeit und Kontrolle über Fristen und Ressourcen zu verbessern. Teams arbeiten effizienter mit geringerem Verzögerungsrisiko.
Beziehen Sie neue Mitarbeiter vor ihrem ersten Arbeitstag ein. Setzen Sie Erwartungen in Bereitschaft um.
Sorgen Sie für eine schnellere Integration neuer Mitarbeiter in die Arbeit. Verkürze die Anpassungszeit und steigere die Leistung neuer Mitarbeiter.
Schnelle, sichere und rechtlich konforme digitale Unterschriften. Schließen Sie die Prozesse in wenigen Minuten ab.